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Die führenden virtuellen Kollaborationsplattformen sind so weit gekommen, weil sie die kooperativen Qualitäten physisch geteilter Räume effektiv nachbilden – und dabei Ihre Kommunikation noch effizienter machen.
Ein Prozess ist erst dann exceptional, wenn nichts mehr weggelassen werden kann, ohne das Ergebnis dadurch zu verschlechtern. Oder anders gesagt: Einfaches ist selten genial, aber Geniales ist immer auch einfach – entweder es geht einfach oder es geht einfach nicht!
Wir setzen auch hier für eine effiziente Prozessverbesserung Methoden ein, die wirksam und erprobt sind.
Dabei ist es sehr hilfreich, strukturiert vorzugehen und dafür setze ich sehr oft das Procedure Mapping ein. Das Method Mapping zeigt mir genau, was passiert und hilft mir visuell zu sehen, welche Schritte wichtig sind. So kann ich mögliche Verbesserungen leicht identifizieren. Es gibt dazu einige gute und wirksame Methoden – einige Berater würden dazu auch sagen “erlesene Methoden” – ich dagegen halte es etwas einfacher. Für mich muss es wirksam sein, also die beabsichtigte Wirkung erzielen.
– werden seit Anfang der 2000er Jahre einfache und zugleich hocheffiziente Methoden entwickelt, um analoge und digitale Arbeitswelten besser zur organisieren.
In einem System, in dem alles an seinem durchdachten Platz zu finden ist und auch dort wieder hingelangt, löst sich dieser Stressfaktor und die Suchzeiten werden signifikant verringert.
32 % der ortsunabhängig arbeitenden Mitarbeiter haben Probleme mit fehlenden visuellen Anhaltspunkten, weil sie die Gesichter der anderen nicht sehen können.
Dennoch ist es ein hilfreiches Werkzeug, um komplexe Prozesse zu visualisieren und zu vereinfachen, bis man mit dem Ergebnis zufrieden ist.
Das sehe ich etwas anders und würde es gerne etwas näher beschreiben! Prozessverbesserung kann jedem helfen, egal wie groß das Unternehmen ist oder wie viel freie Zeit zur Verfügung steht, denn ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Büro muss keine zusätzlichen Stunden in einem ohnehin schon vollen Terminkalender in Anspruch nehmen.
Der Identify leitet sich von vier grundlegenden Konzepten dieser Methode ab, die mit einem F beginnen und drei weiteren, die mit einem E beginnen: insgesamt sieben.
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Dadurch wird die Zusammenarbeit erleichtert und verhindert, Digitale Zusammenarbeit dass Informationen verloren gehen oder doppelt erstellt werden.
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